コロナを乗り越えて、成長できる組織の基盤ができた | オンライン研修、オンラインチームビルディングの組織文化Lab  

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コロナを乗り越えて、成長できる組織の基盤ができた

社会の変化を学び、自分たちも変わらなければならないことに気づくことができた。

これからも成長できる組織になるために、組織のビジョンが大切であることが分かった。

自分たちで0からビジョンを作り上げてみて、もっとこの組織を大切にしようと思うようになれた。

大手コンビニエンスストア加盟法人C社

 

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組織文化を見直そう。